科举考试作为古代中国选拔官员的主要途径，其日常考验和挑战体现在以下几个方面：
考试难度高
科举考试要求考生在短时间内回答大量问题，涉及广泛的知识领域，从经典文学到哲学，再到天文地理，每个题目都需要深厚的学识基础。因此，即使是最有准备的人，也不一定能保证通过。
竞争激烈
每年的科举考试都会吸引成千上万的人参加，这意味着竞争异常激烈。即便是经过长时间努力准备的人，只要在某一天没有表现出色，也可能因为分数不足而落选。这对于那些渴望改变命运、追求荣誉的人来说，是一个巨大的压力来源。
心理承受能力测试
科举考试不仅考察知识，更重要的是它考察了候选人的心理素质和应对压力的能力。长期以来，人们都被训练成为能够在紧张环境下保持冷静思考的问题解决者，这种能力对于后来的政治生涯至关重要。
社会阶层限制
虽然科举提供了一条通往社会高层的道路，但它也存在明显的社会阶层限制。只有那些有条件接受良好教育并且能够进行自我提升的人才有机会通过科举获得成功。这为当时社会固化了既有的权力结构，不利于平等机会和社会流动性。
官场斗争
成功通过科舉後，新官员将进入繁琐复杂的官僚体系中，他们必须学会如何处理各种复杂情况，并与其他官员协作。在这个过程中，他们会遇到各种各样的权谋斗争，这些都是他们日常工作中的挑战之一。
知识更新与适应性测试
随着时代发展，新的思想、新技术不断涌现，而传统儒家文化则相对滞后。因此，真正理解并融入这些变化所需具备较强的情境适应性以及持续学习的心态。此外，还需要不断更新自己的知识库，以便更好地服务于国家政策和民众需求。
